Ben jij de gedreven manager die dit moderne hotel in Tilburg naar nieuwe hoogtes tilt en gasten een onvergetelijk verblijf bezorgt?

Als hotelmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de algehele werking van het hotel. Je leidt het team met enthousiasme en overtuiging, en zorgt ervoor dat alle afdelingen – van receptie tot housekeeping en van restaurant tot faciliteiten – optimaal samenwerken. Jij bent het commerciële en strategische gezicht van het hotel en speelt een sleutelrol in het behalen van de financiële, operationele en klantgerichte doelstellingen.

In deze zelfstandige rol krijg je de vrijheid om het hotel verder te ontwikkelen en nieuwe initiatieven te ondernemen. Je werkt nauw samen met je team om de hoogste gasttevredenheid te waarborgen, en tegelijkertijd zorg je ervoor dat de operationele processen soepel en efficiënt verlopen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het creëren van een gastgerichte cultuur binnen het hotel, waarbij je medewerkers motiveert en ondersteunt om het beste uit zichzelf te halen.

Functieomschrijving Hotel Manager - Modern Hotel

De Hotel Manager is verantwoordelijk voor zowel de front- als backoffice activiteiten van het hotel. Naast de dagelijkse operatie draag je bij aan de winstgevendheid van het hotel en bewaak je de verschillende procedures en processen. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het versterken van de positie van het hotel in de regio;
• Het borgen en verbeteren van bestaande processen en procedures;
• Jij en je team zorgen ervoor dat het de gasten aan niets ontbreekt;
• Het optimaliseren van de resultaten en het verhogen van de prestaties;
• Het waarborgen en verder verbeteren van de efficiëntie en commerciële resultaten;
• Het begeleiden en motiveren van medewerkers om dagelijks uitstekende service aan gasten te bieden.

Functiecriteria Hotel Manager - Modern Hotel

De ideale kandidaat voor de functie Hotel Manager heeft:

• MBO werk- en denkniveau en een horeca opleiding;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als Supervisor of Deputy General Manager;
• Basiskennis van alle facetten in een hotel;
• Ervaring in het coachen, trainen en motiveren van personeel;
• Je hebt de juiste ambitie om de hoogst haalbare resultaten te behalen.

De aanbieding - Hotelmanager - Modern Hotel

Deze organisatie biedt een veelzijdige en zelfstandige functie in een dynamische omgeving. Daarnaast wordt er een salaris geboden rond de € 3500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Er zijn interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijk bonusschema afhankelijk van behaalde resultaten. 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.