Facilitair Manager - Hospitality

Waarom Independent Recruiters ?

  • Flexibele oplossingen
  • Deep expertise in Model-Driven Software Engineering and Language Engineering
  • Persoonlijke en op maat gemaakte aanpak

Facilitair Manager - Hospitality

Is de combinatie van Facility Management en horeca dé uitdaging waar jij naar op zoek bent? Dan ben je hier aan het juiste adres! 

Voor een toonaangevende horecagroothandel in Amsterdam zoeken wij een gedreven Facility Manager. In deze rol ben jij de spil in de coördinatie en organisatie van uiteenlopende taken binnen de facilitaire dienstverlening. Kun jij zorgen voor een vlekkeloze dagelijkse gang van zaken en schakel je moeiteloos tussen verschillende verantwoordelijkheden? Dan willen we graag met jou in gesprek!

Functieomschrijving Facilitair Manager - Hospitality

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van alle facilitaire processen binnen de organisatie. Je creëert een veilige, efficiënte en duurzame werkomgeving en geeft leiding aan het facilitaire team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Coördineren en oplossen van binnenkomende facilitaire meldingen;
  • Beheren van diensten zoals schoonmaak, beveiliging, technische ondersteuning en afvalbeheer;
  • Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op efficiëntie en kostenbesparing;
  • Waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving conform Arbo- en milieuwetgeving;
  • Leiden van projecten, waaronder verbouwingen, verhuizingen en duurzaamheidsinitiatieven.

Functiecriteria Facilitair Manager - Hospitality

Je bent een ervaren Facility Manager met sterke leiderschapsvaardigheden en een scherp oog voor innovatie binnen de facilitaire dienstverlening. Je combineert technische affiniteit met uitstekende organisatorische en communicatieve kwaliteiten.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau in Facility Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, aangevuld met relevante ervaring;
  • Sterke vaardigheden op het gebied van organisatie, planning en het coördineren van complexe processen;
  • Een innovatieve en oplossingsgerichte mindset, met het vermogen om ideeën praktisch te realiseren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
  • Ervaring in teammanagement, met aandacht voor de ontwikkeling en motivatie van medewerkers.

De aanbieding Facilitair Manager - Hospitality

In de rol van Facilitair Manager ontvang je een passend salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de €4000 en €5000 bruto per maand. Daarnaast is er een uitstekende pensioensregeling, diverse aanvullende bedrijfsregelingen en volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!